Carrièrebeurzen zijn leuk voor studenten om zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. Er zijn er verschillende van. Op de Nobiles Carrièredagen, eind november in Utrecht, stond ook Loopbaan.nl met een stand. We peilden wat reacties van bezoekers. Studenten in creatieve richtingen vonden weinig van hun gading. Anderen zijn enthousiast. “Het is goed om je hier te oriënteren als je niet weet wat je wilt.”
Waimie, wat zoek je hier, en welke opleiding volg je?
“Ik kom om me te oriënteren. Ik doe retailmanagement, derde jaar. Ik heb dus nog een jaar te gaan, en heb nog niet een bepaalde richting.”
Heb je al iets gevonden waar je wat aan kunt hebben?
“Ik vond de management traineeships van Lidl en Fortis wel interessant. Maar daar is het nu nog te vroeg voor. Toch heb ik wel wat aan de beurs. Er is voldoende keuze en goede voorlichting. Ik heb ook nog een workshop gevolgd over kleurconsulting. En ik heb deze karikatuur van mezelf laten tekenen, haha.”
Er staat ook een stand van Novib. Wat hebben jullie te bieden?
“Zelf hebben we hier weinig te bieden. Wij proberen de aandacht te richten op kinderen in ontwikkelingslanden, die geen carrièremogelijkheden hebben. Wij vragen de jongeren hier of ze maandelijks een kleine bijdrage kunnen missen voor die kinderen. Het gaat om bewustwording van eerlijke handel. Westerse landen hebben een monopolie over de wereldhandel. Hier worden mensen er bewust van gemaakt dat het ook anders kan.”
Hebben de bezoekers daar wel oren naar?
“Ja. Het is niet heel druk, maar alles bij elkaar zijn er wel veel mensen.”
Ikben: eerste jaar communicatie- en multimediadesign aan de Haagse Hogeschool.
Waarom kom je je nu al oriënteren op werk?
“Om te zien wat me te wachten staat. Maar ik heb nog niet veel gezien in mijn richting. Ik mis het grafische gedeelte. Ik heb wel informatie meegenomen over masteropleidingen.”
Abdul Rahman: vierde jaar van Instituut voor Information Engineering aan de Hogeschool van Amsterdam:“Ik doe een technischer opleiding, dus ik zie wel bedrijven in m’n richting. Mijn opleiding is voor de helft ict-gericht, een kwart op bedrijfseconomie en marketing en nog een kwart op communicatie en zo. Een heel breed pakket dus. Ik heb m’n droombaan nog niet gezien, maar heb wel wat leuke dingen gevonden. Ik heb m’n naam hier en daar achtergelaten en m’n tas volgepropt met informatie. En natuurlijk veel visitekaartjes: daar heb je het meeste aan.”
Joia van Loo van Loopbaan.nl:“Je kunt hier je eigen creatie maken door in een hand de kleuren te schilderen die voor jou belangrijk zijn. Die vijf kleuren hebben een betekenis voor je droombaan. Op het formulier kun je je droombaan aangeven. Elk kwartaal krijg je dan als herinnering een mailtje van ons met de vraag hoe het staat met je droombaan. Vooral meiden vinden het leuk te tekenen.”
Inge: student taal- en cultuurstudies in Utrecht:
“Ik wil misschien het volgende halfjaar werken, en daarna m’n master doen. Maar er is niet veel te vinden in mijn vakgebied, dus ik heb er nog niet veel aan gehad. Je ziet hier vooral banen op juridisch vlak, ict en economie.”
Diewertje, student staats- en bestuursrecht aan de UvA:
“Vandaag is er juristenplaza, dus dat is interessant. Ik heb m’n tas vol. Er was een kantoor uit Enschede dat me heel leuk leek. Ik kom uit het oosten.”
Sharissa, sinds een paar maanden afgestudeerd antropologe. Wat doe jij hier?
“Ik werk voor Move Your World, een organisatie die jongeren betrekt bij ontwikkelingssamenwerking en duurzame ontwikkeling. Wij onderzoeken hier in hoeverre die thema’s voor starters een rol spelen in de keuze voor een bedrijf. Het gaat om bedrijven die actief zijn ontwikkelingslanden en daarmee bijdragen aan de millenniumdoelen van de VN, zoals een beter milieu, gezondheidszorg, onderwijs, eerlijke handel en minder armoede.”
En wat blijkt tot nu toe?
“We zijn hier met z’n drieën; in totaal hebben we vandaag al zo’n 75 jongeren gesproken. Ze vinden het wel belangrijk dat bedrijven of de overheid iets aan ontwikkelingshulp doen, maar voor het bedrijf waar ze zelf gaan werken is dat minder belangrijk. Ook omdat de meesten hier als starter niet veel eisen hebben; ze gaan liever gewoon ergens aan het werk. Ze zeggen dat het misschien later belangrijker voor ze wordt.”
Ik zou eerder verwachten dat dat idealisme juist voor jongeren belangrijk is.
“Vroeger was winst maken en een goed salaris erg belangrijk; dat is tegenwoordig wel minder. Uit de antwoorden die wij krijgen blijkt dat ze vooral willen dat het werk leuk is, dat ze leuke collega’s hebben, en dat het aansluit bij hun opleiding.”
Heb je zelf werk?
“Nee; dit is een soort werkervaringsplek. Ik weet nog niet zeker of ik in in Nederland wil werken of in het buitenland. Maar bij ontwikkelingsorganisaties is het heel moeilijk om binnen te komen. Daar moet je minstens vijf jaar veldwerkervaring hebben, maar hoe kan je die ervaring opdoen? Ik zou misschien iets in Nederland kunnen met de problemen rond interculturaliteit en integratie. Intussen loop ik zoveel mogelijk mee met kleine projecten, zoals dit onderzoek. Ik ga hier morgen zelf ook een paar stands langs.”
Kita, Suri en Janine (vlnr), alledrie met een studie-achtergrond in bedrijfskunde. Hebben jullie al iets gevonden waar je iets aan denkt te hebben?
Janine: “Het is goed om je hier te oriënteren als je niet weet wat je wilt. Er was een nieuw bedrijf bij, Talent & Pro of zoiets, gericht op het bank- en verzekeringswezen, dat een opleiding met een baan aanbiedt na je studie.”
Suri: “Ik zoek iets op strategisch niveau; dat heb ik niet gevonden.”
Kita: “Aan de andere kant, je kunt niet gelijk op strategisch niveau beginnen. Je moet wel groeien.”
Wat vinden jullie verder van de beurs?
Kita: “Het is goed om contacten te leggen. Het is hier ook heel gezellig.”
Janine: “Ik probeer hier ook bedrijven te interesseren voor onze studentenvereniging, Hindoe Studenten Forum Nederland. Misschien kunnen ze adverteren in ons blad!”