Werkt voor je

Of je nu nog moet starten of al enige tijd je bedrijf runt, het kan nooit kwaad jezelf eens onder de loep te nemen. Een test om te kijken wat jouw sterke of zwakke competenties zijn is bijvoorbeeld de ondernemerstest. Op de site van O+ kun je een gratis mini variant speciaal voor vrouwelijke ondernemers maken. Of je nu een eenmanszaak bent, zakenpartners of personeel hebt in alle gevallen dien je samen te werken met andere mensen. En juist in het contact met anderen is het handig te weten waar jouw sterke kanten of zwakke kanten liggen. Tevens kan het prettig zijn wanneer je graag een zakenpartner nodig hebt te bekijken of je iemand zoekt met een profiel wat op jou lijkt of dat je juist iemand zoekt met tegenovergestelde competenties.

Wat is nu een goed profiel voor een ondernemer? Naar mijn idee is dat niet zo exact te zeggen. Natuurlijk horen we de media altijd roepen dat een ondernemer lef, doorzettingsvermogen, dominantie, risicobereidheid, marktinzicht en ga zo maar door dient te hebben. Allemaal leuk en aardig maar zo makkelijk ligt het volgens mij niet. Wat belangrijk is, is dat jij je realiseert wie jij bent.

Een creatieveling verzint bijvoorbeeld het ene na het andere product maar zet soms niets in de markt. Ben jij zo iemand, ben je hier dan van bewust en zoek partners die net dat stukje voor je oppakken. Ben je een erge techneut en helemaal gefocust op je product maar heb je moeite om je verhaal te verkopen zoek dan bijvoorbeeld een partner die jou en je product begrijpt en wel de sales-vaardigheden bezit.

Weet wat je competenties zijn, waar je hoog en laag op scoort en bekijk wat voor oplossingen je hiervoor kunt bedenken. En houd tevens rekening met wat eventuele gevaren voor jou kunnen zijn, zie de valkuilen die zowel je sterke als zwakke kanten voor jou binnen je bedrijf kunnen betekenen. De ondernemerstest is hier een goede test voor omdat hij je profiel bekijkt tegen de achtergrond van de branche waarin jij je begeeft.

Nog een tipje van columnist Marianne op O+: onlangs schreef ze over het feit dat ze nooit meer een functioneringsgesprek hoeft te voeren. Van de ene kant heerlijk, maar aan de andere kant zorgt het er ook voor dat je nooit meer te horen krijgt wat er wel of niet goed gaat, en of je nog wel op de carrièrelijn zit die je voor jezelf hebt uitgestippeld. Ook in je ondernemerschap kun je voor jezelf een carrière uitzetten. Kijkend naar de groei van je onderneming, je samenwerken met anderen, het aantrekken van personeel maar ook het hebben van steeds uitdagende opdrachten. Op O+ vind je enkele vragen die Marianne aan haar zelf stelt om zich aan een soort van functioneringgesprek te onderwerpen.

Dan nog een laatste advies: testen zijn momentopnames van hoe jij je op dat moment gedraagt, wat je voelt en soms hoe je denkpatronen kunnen zijn. Een test is geen vaststaand gegeven, het is een spiegel die je op dat moment laat zien waar jij staat. Doe ze daarom ook regelmatig en kijk ook of je vooruitgang ziet op bepaalde vlakken. Een laatste opmerking: bij een test hoef je niet op alle vlakken goed te scoren, dat is onmogelijk en ook niet de bedoeling van een test. Daarnaast bedrieg je jezelf hiermee en zul je er ook niets aan hebben, dus vul dit soort tests altijd eerlijk in.

Vriendelijke groet,
Marieke de Kort
O+ Zakenvrouw van nu

Dit artikel is overgenomen van vrouwenwoensdag.nl

categoryimage: