Dinga van Driel
Specialismen:
persoonlijke ontwikkeling, individuele coaching talentontwikkeling/management, coach the coach, loopbaanontwikkeling
Lidmaatschap: ICF, NOCBO, CTI
In verbinding gaan, dat is wat mij bezighoudt. In verbinding gaan met mensen en daar de diepte in gaan. De verbinding zoeken in de mens zelf: met jezelf verbonden zijn en van daaruit de verbinding vinden met de rest van de wereld. Dat is wat mij fascineert.
In 2006 maakte ik kennis met Co-active coaching.(zie bijlage voor toelichting). Schouten & Nelissen biedt deze internationaal geaccrediteerde training aan in Nederland. Dit was voor mij dé gelegenheid om me verder te specialiseren. Begin 2007 ben ik gestart met Co-active coaching Fundamentals, en direct in maart de met Co-active coaching Intermediate (verdiepingsslag). Het is een zware intensieve en zeer leerzame training. Dit maakte mij alleen maar nóg enthousiaster waardoor ik vastberaden besloten heb om dit traject af te maken en te starten met certificering voor Co-actief coaching. Tegenwoordig wordt coaching veel aangeboden en is het lastig om verschil in kwaliteit te zien. Voor mij is deze certificering een teken van een keurmerk waardoor ik in het woud van de vele coaches me kan onderscheiden.
Mijn passie is: mensen in hun kracht zetten: zoeken naar hun kwaliteiten, waardoor ze in beweging komen in een richting die ze voor ogen hebben maar lastig vinden om daar zelf te komen.
Mijn stijl is: niet blijven hangen in het verleden maar kijken naar het heden en toekomst. Waar wil je heen, hoe gaan we dat doen? Wat wil je écht… Graven naar de onderliggende waarden. Je komt niet ‘zomaar’ weg met een antwoord, het is geen vraag en antwoord spel: het is een zoektocht met elkaar naar je onderliggende drijfveren, belemmeringen, talenten, kwaliteiten, mogelijkheden en alles wat je beïnvloedt in je gedrag om te veranderen. Mijn natuurlijke nieuwsgierigheid en sterke intuïtie maken het dat de gecoachte zich veilig voelt en zich makkelijk open opstelt. ‘Samen’ is een belangrijk uitgangspunt in mijn coachingsstijl.
De gecoachte staat centraal, ik geef geen advies, en ben niet gericht op de inhoud. Ik faciliteer door krachtige vragen te stellen die de gecoachte aan het denken zet. Dit geeft inzicht waarmee hij/zij verder kan en een andere richting in kan slaan. Het leerdoel (agenda) van de gecoachte is de leidraad van waaruit gewerkt wordt, zowel tijdens de coachingssessie als tussen de sessies door is de gecoachte daar mee bezig.
Kennismaken?
Wil je eerst eens kennismaken en ontdekken of dit iets voor je is, dan kunnen we een (gratis) korte telefonische proefsessie inplannen.
Contact
Drielink Coaching
Vossenschanslaan 114
3445 EE Woerden
06-41392994
dingavandriel@telfort.nl