BeschrijvingGoogle is absoluut een topper in het bedenken van nieuwe producten en diensten. Dat weet iedereen. Maar wist u ook dat om dat te bereiken, bij Google elke medewerker tien procent van zijn werktijd de ruimte krijgt voor het uitwerken van eigen ideeën en initiatieven. Uit dit soort experimenten met creativiteit en improvisatie kunnen heel mooie, verrassende en winstgevende dingen ontstaan. Tien procent van de werktijd reserveren is één voorwaarde, maar om echt succesvol te zijn heb je meer nodig …
Want hoe leer je mensen creatief te denken? Hoe creëer je de voorwaarden voor een goed creatief proces? Hoe breng je mensen ‘in beweging’ en begeleid je zo’n creatief proces? De antwoorden op al deze vragen vindt u in dit boek.
De auteurs hebben beproefde groepstechnieken uit het improvisatietheater zo aangepast en in de praktijk getest dat elke trainer of groepsleider ze kan gebruiken om creatieve groepsprocessen te begeleiden en te stimuleren. Onmisbaar dus in de professionele trainersboekenkast.
▪ Prima aanvulling op het succesvolle Warming up’s & energizers (ook van Thema)
▪ Stimuleer creativiteit en improvisatie: zeer actuele onderwerpen in bedrijfsmanagement
▪ Joost & Cyriel zijn crew members van New Shoes Today en lid van creativiteitsnetwerken als COCD en KreaNet.
Download hier een artikel over creativiteit uit Thema Magazine
Relevante opleidingen en trainingen
Creatief denken: vergroten van innovatiekracht