Home  Vacatures  Sollicitatiehulp  Bereid je sollicitatie voor - stap 4





Zoek vacatures











Vacatures van de top-50 bedrijven in Nederland











Recente Vacatures











Sollicitatiehulp











Onderhandelen











Tips van recruiters











Alles over banen











Test jezelf!











Salarismonitor











Solliciteren op vacatures











Zoektips










Bereid je sollicitatie voor - stap 4


4. Werk aan je netwerk

Tijdelijk werk maakt een steeds groter deel uit van het aanbod op de markt. Organisaties gaan dan ook op een andere manier personeel werven. Een steeds belangrijker wordende methode is het werven via netwerken. In kaderfuncties gebeurt dat zelfs in 50 tot 60% van de gevallen. Voor iemand die werk zoekt, wordt een netwerk hebben of opbouwen steeds belangrijker. Stel jezelf voor deze stap het volgende doel:

"Ik weet wat een netwerk is en wat met netwerken wordt bedoeld."

Stel daarvoor de volgende subdoelen:
  • ik kan een onderscheid maken tussen koude en warme netwerken 
  • ik heb mijn eigen netwerk in kaart gebracht
  • ik weet hoe ik zowel passief als actief mijn netwerk kan gaan gebruiken bij het vinden van werk  
Het verschil tussen een koud en warm netwerk
Onder je warme netwerk reken je alle mensen uit je omgeving die je goed tot redelijk goed kent. Het zijn de mensen waarbij je zonder probleem kunt aankloppen. Denk hierbij aan goede vrienden, familie, collega's en studiegenoten.
Je koude netwerk bestaat uit mensen die je zijdelings kent. Bijvoorbeeld goede vrienden van je familie, kennissen van je vrienden, de baas van je kennis, en de zakelijke contacten die je nog niet goed kent. Koude netwerkcontacten komen dus vaak voort uit warme netwerkcontacten.

Een koud netwerkcontact kan ook iemand zijn waarover je hebt gelezen, of een personeelsfunctionaris waarvan je het telefoonnummer uit een advertentie hebt.

Je netwerk in kaart
Begin met het plaatsen van je warme contacten in een schema zoals hieronder getoond:

 Pijltje_oranje functie
 Pijltje_oranje familie  Pijltje_oranje vrienden  Pijltje_oranje kennissen  Pijltje_oranje welke informatie hebben ze?
 ..  ..  ..  ..  ..


Breid vervolgens dit schema uit met je koude contacten en maak daarna het volgende schema: één voor je warme contacten en één voor je koude contacten. Per netwerkcontact geef je eerst de naam en de functie in. Hierna geef je aan met welk doel je dit contact zou kunnen benaderen. Bijvoorbeeld:
  • voor het inwinnen van informatie
  • voor het verkrijgen van nieuwe netwerkcontacten
  • voor hulp bij het zoeken van werk in uw branche
 Pijltje_oranje naam
 Pijltje_oranje functie  Pijltje_oranje doel
 ..  ..  ..


Je netwerk gebruiken
Je kunt je netwerk op twee manieren gebruiken: actief en passief.

Passief netwerken: laat de wereld weten dat je op zoek bent naar werk. Je vertelt al je contacten uit je warme netwerk dat je op zoek bent en vervolgens neem je een afwachtende houding aan.
Actief netwerken: ook hierbij neem je contact op met je warme netwerk, maar wanneer deze je niet verder kunnen helpen, vraag je of zij misschien andere mensen kennen die je wel verder kunnen helpen. Zodra je beet hebt, neem je vervolgens zelf contact op met deze personen en leg je een nieuw 'koud netwerkcontact'. Je onderneemt net zolang actie tot je het gewenste resultaat bereikt hebt.


Bron: Solliciteren nu!; I. Tanis, P. Tanis; uitgeverij Thema

Uitgeverij Thema

pagina terug  terug naar stap 3



E-mailadres:






 Over Loopbaan.nl | Adverteren op Loopbaan.nl | Partners | Contact | Privacy Statement | Sitemap | Disclaimer © Loopbaan.nl