Marlen Wirjo: " Via het Young Talent programma word je als starter de mogelijkheid geboden om gedurende de eerste drie jaren bij MT&V verschillende werkervaringen op te doen. Op deze wijze kun je in meerdere ‘keukens’ een kijkje nemen en voor jezelf bepalen op welk gebied je jezelf als interim professional verder wilt ontwikkelen."
Lees verder |
Jasper Dijkman: "In de toekomst gaat er meer en meer gewerkt worden met onderaannemers. Daardoor zal er steeds meer gewerkt worden met éen hoofduitvoerder die bijgestaan word door meerdere assistenten."
Lees verder
|
Koen Vermetten is 14 jaar geleden begonnen als timmerman en inmiddels voorman bij een bouwbedrijf in Goirle. "Ik ben inmiddels begonnen met eigen projecten en in de toekomst wil ik voor mezelf gaan werken."
Lees verder
|