De afgelopen vijf tot tien jaar heeft het vakgebied personal coaching een grote vlucht genomen en dat is goed nieuws! Een goede coach kan er immers voor zorgen dat jij je leven mooier, rijker en effectiever kan inrichten.Tosca Gort: ‘’Dat succesvolle mensen gebruik maken van de diensten van een coach is al langer bekend. Maar dat straks iedereen een coach heeft is:''The next big thing!’''Er bestaan tegenwoordig veel verschillende coachingmodellen maar iedereen die in aanraking komt met Co-Active coachen is helemaal lyrisch. Hoe komt het dat deze methode die momenteel wereldwijd een grote vlucht neemt zo goed werkt?Punt 1: Niet adviseren maar coachen! Sommige modellen zijn gebaseerd op het uitgangspunt dat de coach de deskundige is die zowel adviseert als ondersteunt en motiveert. De personal coach is dan het alwetend orakel en pretendeert te weten welk pad de klant zou moeten bewandelen. Bij Co-Active coachen heeft zowel de cliënt als de coach een actieve rol maar de cliënt bepaald de agenda. Hierdoor ben je altijd aan het coachen op zaken die er toe doen voor de klant.Punt 2: Co-Active coaches zijn goed opgeleid Coachen is een zogenaamd vrij beroep, dus iedereen kan het doen. Het is moeilijk voor iemand die een coach zoekt het kaf van het koren te scheiden. Co-Active coachen is een methode die is ontwikkeld door het CTI (The coaches training institute) Het CTI is in 1992 opgericht en is op dit moment de grootste Amerikaanse non-profitorganisatie die zich puur bezighoudt met het trainen van coaches en het aanleren van coachingvaardigheden. Het CTI staat ook internationaal goed aangeschreven; het geeft cursussen in de Verenigde Staten en Canada waaraan ook mensen uit Europa en Azië deelnemen en heeft een uitgebreid trainingsprogramma voor coaches, een gerenommeerd certificatieprogramma en een uniek leiderschapsontwikkelingsprogramma. Als je kiest voor een Co-Active coach krijg je dus kwalitatief goede personal coaching. Het CTI programma is in Nederland te volgen bij Schouten & Nelissen.Punt 3: De methode is allesomvattend Co-Active coachen kan worden gebruikt voor verschillende beroepen en coachingbehoeften. Het is een manier van coachen die aandacht heeft voor alle aspecten van een mensenleven. Mensen nemen immers de frustraties van hun werk mee naar huis, hun geldzorgen hebben invloed op hun vrije tijd en hun werk en de tijd die ze in persoonlijke groei steken kan hun carrière en hun gezinsleven beïnvloeden. Daarom richt het Co-Active coachingmodel zich niet alleen op het grote geheel, maar ook op specifieke onderdelen die mensen willen veranderen. De methode vervult hiermee een duidelijke visionaire rol in de wereld van coaching.Vier pijlers van Co-Active coachen:1 De cliënt is van nature creatief, vindingrijk en compleet. 2 Co-active coachen richt zich op het hele leven van de cliënt. 3 De cliënt bepaalt de agenda. 4 De relatie is een verbintenis die door de coach en de cliënt wordt vormgegeven.Boeken over Co-Active coaching: Bron: Co-actief coachen, Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil SandahlRelevante opleidingen en trainingen: Co-actief coachen: Fundamentals (CTI) Co-actief coachen: Intermediate (CTI)Artikelen over Co-Active coachen: Co-Active coaching van Schouten & Nelissen Een interview met twee Co-Active coaches Een PDF-file over Co-Active coachen van S&N bij INGFilmpje over Co-Active coachen: Bekijk een filmpje over Co-Active coachen