Het succes van organisaties wordt bepaald door het succes van de mensen die er werken. Succesvol functioneren heeft alles te maken met plezierig werken. Anders gezegd: wie plezier heeft in zijn werk, functioneert beter. Maar wat is dat eigenlijk, werken met plezier? Volgens één visie is dat succesvol functioneren in een organisatie waar je jezelf op je plek voelt, beloond wordt en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Hoe zorg je nu dat je 'gezien' wordt in jouw organisatie? Dat je plezier hebt in je werk? Wat kunt je doen om jezelf en je collega's of medewerkers verder te ontwikkelen? Hot itemHet thema 'werken met plezier' bestaat natuurlijk al een hele tijd. Echter, de afgelopen jaren heeft het steeds meer aandacht gekregen. Typ in Google "werken met plezier" en je krijgt 27.000 zoekresultaten. Organisaties als CNV en de Universiteit van Amsterdam besteden er met seminars aandacht aan, er bestaan trainingen, bijeenkomsten, boeken, loopbaantrajecten... te veel om op te noemen.We hebben een selectie gemaakt van interessante links die je kunnen helpen om met (meer) plezier te werken. Meer balans en energie in werk en leven? Kom naar de training Werken met plezier. informatiemiddag: Lees ons verslag van deze middag. reportage: Tevreden door fruitmomenten (uitreiking 'Werkgever van 2005 Awards') boek: Werken met plezier vacaturesite: werkenmetplezier.nl Interessante artikelen: René Paas: ’Loopbaancheck motiveert werknemer’ Meer lezen over gezond werken? Kijk op ManagerNetWe zullen het onderwerp Werken met plezier in de loop van de tijd verder uitdiepen. Heb je zelf tips voor plezieriger werken? Mail ze ons!