Alle persoonlijkheidstesten, doe de gratis tests

Hoe goed kan jij tegen stress? Welke familierol neem jij aan? Hoe assertief ben jij? Dit zijn allemaal voorbeelden van persoonlijkheidstestvragen. Persoonlijkheidstesten zijn meetinstrumenten waarmee psychologische eigenschappen in kaart worden gebracht. Nu zal je wel denken: wat valt er onder psychologische eigenschappen dan? Psychologische eigenschappen kunnen bijvoorbeeld verwijzen naar iemands persoonlijkheid, welke bestaat uit patronen in gedachten, gedrag en gevoel (Carter & Russell, 2001). Maar naast het meten van persoonlijkheid, kunnen deze testen ook intelligentie in kaart brengen.

Al sinds begin 20^e eeuw maken we gebruik van deze testen. De psychologische testen van die tijd bestonden uit een langdurige en dure observaties en analyses, waardoor ze erg tijdsintensief waren. Het duurde dan ook niet lang voordat de meerkeuzetesten in het leven werden geroepen. Vandaag de dag zijn de meerkeuze persoonlijkheidstesten niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Zo zetten werkgevers vaak psychologische assessments in om daarmee te meten of ze hun potentiële werknemers wel op de juiste functie zetten.

Qua analyse zijn er persoonlijkheidstesten in allerlei soorten en maten, van vragen over visuele vormen tot aan het oplossen van wiskundige oplossingen en meerkeuzevragen over hoe te handelen in situaties. Wat alle testvormen gemeen hebben, is dat ze je inzicht geven in de aanleg voor bepaalde psychologische eigenschappen. Deze aanleg kan weer handig van pas komen in diverse beroepen. Dus heb jij behoefte aan iets nieuws maar weet je niet zo goed wat? Of ben je nieuwsgierig hoe het met jouw kwaliteiten is gesteld? Op Loopbaan.nl hebben we psychologische testen in allerlei soorten en maten. Geheel vrijblijvend en gratis. Dus waar wacht je op?